mercoledì 24 luglio 2013

Simeri Crichi; Assenti ingiustificati Italia Turismo e Hotelleria Barcelò nell'incontro di ieri presso la sala consiliare per discutere delle serie problematiche sui lavoratori dei villaggi turistici

Riceviamo e pubblichiamo
FILCAMS CGIL  - FISASCAT CISL – UIL TUCS UIL
COMUNICATO STAMPA

In data 23.7.2013 presso la sala consiliare del comune di Simeri Crichi si sono incontrati l’amministrazione comunale (presenti il Sindaco Marcello Barberio ed altri membri della maggioranza)il Consigliere di opposizione Michele Gigliotti e le OO.SS. di categoria FILCAMS CGIL  (Elisabetta Fruci)- FISASCAT CISL (Fortunato Lo Papa) e UIL TUCS UIL (Francesco Scarpino), per discutere delle problematiche di lavoro attinenti alla gestione dei villaggi turistici, ex Valtur ed ex Floriana, attualmente affidata alla Società di Hotellerie Barcelò. Si rileva e si critica fortemente l’assenza al tavolo, tanto dei rappresentanti di Italia Turismo che della Società Barcelò, che, formalmente invitati, hanno disertato l’incontro, oltretutto senza giustificare la propria assenza. Si evidenzia che le motivazioni che hanno indotto il Sindacato e la minoranza a richiedere l’incontro sono state generate dal lamentato mancato rispetto dell’accordo ministeriale, siglato in data 29.10.2012 presso il Ministero del Lavoro, che sancisce l’assunzione di tutti i lavoratori che avevano rivendicato il diritto di precedenza nell’assunzione; la terziarizzazione di alcune attività lavorative che la ditta Barcelò ha unilateralmente posto in essere; i pesanti carichi di lavoro che i lavoratori sono costretti a sopportare (si consideri che alcuni lavoratori lamentano di prestare la loro opera per diverse ore oltre a quelle indicate nel contratto). Ulteriore questione attiene i licenziamenti ingiustificati ai danni dei lavoratori. Questo ed altro sono i motivi alla base della decisione assunta in assemblea di indire una giornata di sciopero per il 3 agosto 2013.
Di quanto sopra è stato informato il Prefetto di Catanzaro, l’Ispettorato del Lavoro, il quale è prontamente intervenuto. Il Sindaco dopo aver prestato ascolto alle denunce fatte dalle
Organizzazioni Sindacali, oltre ad esprimere piena solidarietà ai lavoratori, si è impegnato ad attivare tutte le iniziative amministrative ed istituzionali che possono utilmente concorrere alla risoluzione della problematica in corso.

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